The challenge
В одном из городов компания столкнулась с острой кадровой проблемой:
в течение длительного периода найти торгового представителя было невозможно.
Это приводило к:
- отсутствию регулярного обхода клиентов;
- падению повторных заказов;
- снижению охвата АКБ;
- увеличению нагрузки на офис;
- риску потерять клиентов.
Клиент принял решение:
«Посадить одного менеджера на телефон, чтобы он принимал заявки, звонил клиентам и держал активную базу в порядке».
Но в 1С не было подходящего функционала, поэтому:
- менеджеру приходилось вручную искать клиентов;
- карточки клиентов были неполными и несистемными;
- сбор заказа был неудобным и медленным;
- отсутствовали инструменты анализа;
- не было отчётов для контроля;
- невозможно было масштабировать этот подход.
Клиент пришёл с минимальным запросом:
“Сделайте так, чтобы менеджер мог быстро принимать заказы по телефону.”
Мы же создали из этого полноценную CRM-систему внутри 1С.
What we did
Решение:
«Рабочее место колл-менеджера» — CRM внутри 1С
Мы разработали специализированный интерфейс под одну цель:
заменить торгового представителя на телефонного менеджера без потери качества продаж.
Включено:
- Единое окно управления клиентом
Менеджер видит:
• свежие заказы клиента,
• задолженность,
• историю покупок,
• сегмент,
• цены и соглашения,
• остатки по складу,
• адрес доставки и его корректность.
Ему не нужно открывать 5–7 форм — всё в одном месте.
- Быстрый сбор заказа в 1 клик
Интерфейс оптимизирован под телефонные продажи:
• мгновенный поиск номенклатуры;
• подбор по истории;
• акции и матрицы сегмента;
• возможность быстрой замены товара;
• автоматическое заполнение количества (на основе истории покупок).
- Рекомендованный заказ
Система сама предлагает:
• товары, которые клиент покупает регулярно;
• товары, которые заканчиваются;
• сезонные позиции;
• позиции, которые клиент покупал в аналогичный период.
Элемент, который делает работу менеджера продающей, а не принимающей.
- Автоматический контроль корректности заказа
Мы встроили проверку:
• адреса доставки (в том числе координаты);
• действующего соглашения;
• корректности НДС;
• доступности товара;
• правильности веса и объёма для логистики.
Менеджер НЕ может оформить «плохой заказ».
- Интеграция с логистикой
После оформления заказа:
• он автоматически попадает в сервис маршрутизации;
• формируется задание на перевозку;
• включается в маршрутный лист;
• документы печатаются автоматически.
То есть менеджер не думает о доставке — система делает всё сама.
- Встроенные отчёты для колл-продаж
Мы внедрили:
• продажи клиента за 1–3 недели;
• отчёт сравнительного анализа;
• отчёт по клиентам, которые давно не заказывали;
• эффективность менеджера (звонки → заказы → сумма).
Это позволяет руководителю контролировать и управлять процессом.
Результат:
1) Компания смогла открыть город без ТП
Один менеджер по телефону полностью заменил полевого сотрудника.
2) Заказы собираются за несколько минут
Это больше, чем у многих торговых представителей с планшетами.
3) Ошибки резко сократились
Адреса, НДС, цены, недовозы — всё контролируется автоматически.
4) Повторные заказы выросли
За счёт рекомендованного заказа и системной работы с АКБ.
5) Руководство получило управляемость
Чёткие отчёты → видно, что менеджер делает в течение дня.
6) Компания стала масштабируемой
Подход можно повторить в любом городе, где не найти ТП.
Where else it applies
- региональные дистрибьюторы;
- FMCG;
- компании, где сложно найти торговых представителей;
- города с низкой кадровой доступностью;
- бизнесы с повторными заказами;
- компании с собственной доставкой;
- фирмы, где нужен быстрый запуск нового региона с нуля.