0

    Использован релиз 3.1.11

    Ответы на вопросы по программам 1С

    Каким документом регистрируется восстановление в должности ранее уволенного сотрудника в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?

    Регистрация факта восстановления уволенного ранее сотрудника производится с помощью документа «Восстановление в должности» (раздел КадрыПриемы на работу, переводы, увольнения). Этот документ удобно ввести на основании документа «Увольнение», с помощью которого зарегистрировано увольнение сотрудника (рис. 1).

    1. В документе «Увольнение» нажмите на кнопку «Создать на основании» и выберите документ «Восстановление в должности» (рис. 1).
    2. На закладке «Главное»:
      • в поле «Дата восстановления» укажите дату восстановления сотрудника в должности после незаконного увольнения;
      • в табличном поле «Основание восстановления в должности» (внизу формы) укажите реквизиты документа, на основании которого сотрудник восстанавливается в должности. Реквизиты документа отражаются в печатной форме приказа о восстановлении в должности.

    Рис. 1

    »

    Источник: 1С ИТС

    Льготное сопровождение на 12 месяцев по схеме 8+4 (сопровождения 1С:ИТС уровня ПРОФ на 12 месяцев по цене 8 месяцев). Подключайтесь со скидкой

    Вопросы по 1С ERP и КА. Как вручную ввести счет-фактуру на аванс в «1С:КА 2.2» и «1С:ERP 2.2»?

    Previous article

    Учет, отчетность, бизнес. Последствия совершения контролируемых сделок

    Next article

    You may also like

    Comments

    Leave a reply

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    More in 1С ИТС