0

    Использован релиз 3.1.11

    Ответы на вопросы по программам 1С

    Каким документом регистрируется изменение графика работы сотрудников в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?

    Для регистрации массового перевода сотрудников на другой график работы введите документ «Изменение графика работы списком».

    1. Раздел КадрыИзменение графиков работы списком.
    2. Кнопка «Создать».
    3. В поле «График работы» выберите новый график рабочего времени сотрудников из справочника «Графики работы сотрудников» (раздел НастройкаГрафики работы сотрудников).
    4. В поле «Дата изменения» укажите дату изменения графика сотрудников. Если сотрудники переводятся на другой график работы временно, то в поле «по» укажите окончание периода работы по новому графику. С даты изменения (включительно) будет действовать новый график работы сотрудников. Если указана дата «по», то со следующего после этой даты дня будет автоматически применяться прошлый график
    5. Табличная часть документа заполняется автоматически по кнопке «Заполнить» сотрудниками выбранного подразделения (в поле «Подразделение»). Также список сотрудников можно заполнить выборочно по кнопке «Подбор» или «Добавить» из справочника «Сотрудники» (рис. 1).

    Рис. 1

    Также зарегистрировать изменение графика сотрудников можно с помощью документа «Кадровый перевод списком» (раздел КадрыПриемы, переводы, увольнения). По кнопке «Подбор» табличная часть документа заполняется списком оформляемых сотрудников, которые переводятся на другое место работы или на другой график. Каждая строка по ссылке «Нет сведений о кадровом переводе» редактируется в отдельной форме, аналогичной форме соответствующего документа на одного сотрудника. После заполнения специальной формы «Кадровый перевод» появляется ссылка, в которой для просмотра отображается краткая информация о кадровом событии. Также данный документ можно заполнить по кнопке «Добавить». При нажатии на данную кнопку сразу открывается форма «Кадровый перевод», которую необходимо заполнить.

    Рис. 2

    »

    Источник: 1С ИТС

    Льготное сопровождение на 12 месяцев по схеме 8+4 (сопровождения 1С:ИТС уровня ПРОФ на 12 месяцев по цене 8 месяцев). Подключайтесь со скидкой

    Налог на прибыль: изменения с 2020 года, особенности учета доходов и расходов

    Previous article

    Можно ли не возвращать деньги, если вы не смогли оказать услуги из-за коронавируса

    Next article

    You may also like

    Comments

    Leave a reply

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    More in 1С ИТС