Заключаем с работниками договоры о материальной ответственности

#Бухгалтерскийучет, #Право, #Налогообложение, #Законы, #Увольнение, #Штрафы, #Ответственность, #Суд С какими работниками можно заключить договор о материальной ответственности? Какие последствия возникают у работодателя в ...
бухгалтерский учет
бухгалтерский учет

Жесть от трудовых инспекторов: это нужно знать каждому!

#Штрафы, #Бухгалтерскийучет, #Налогообложение, #Законы, #Трудоустройство, #Увольнение, #Право, #Ответственность С каждым новым законопроектом полномочия трудовых инспекторов расширяются, а их требования становятся всё жестче. Трудовые ...
бухгалтерский учет

Вам все документы выдали при увольнении?

#Налогообложение, #Трудоустройство, #Бухгалтерскийучет, #Увольнение, #Законы, #Право Раньше было проще — уволился, забрал трудовую книжку — свободен. Сейчас, кроме трудовой книжки, отдел кадров и ...

Особенности регулирования трудовых отношений с руководителем компании

#Налогообложение, #Бухгалтерскийучет, #Увольнение, #Право, #Кадры, #Штрафы, #Суд, #Ответственность Какие особенности регулирования труда установлены для руководителя компании? Как заключить трудовой договор с руководителем? По ...
бухгалтерский учет
бухгалтерский учет

Порядок обжалования результатов проверки трудовой инспекции

#Бухгалтерскийучет, #Налогообложение, #Штрафы, #Увольнение, #Право, #Ответственность Закончив проверку (независимо от ее вида), трудовой инспектор оформляет акт. Если в результате проверки обнаружится, что компания ...
бухгалтерский учет

Можно ли иметь две трудовые книжки одному человеку?

#Налогообложение, #Бухгалтерскийучет, #Трудоустройство, #Законы, #Увольнение, #Право Второй экземпляр трудовой книжки может появиться у человека по разным причинам. В рамках данной статьи обсудим подробнее, ...
бухгалтерский учет

Что значит белая зарплата и почему она важна

#Налогообложение, #Трудоустройство, #Бухгалтерскийучет, #Пенсия, #Законы, #Право, #Увольнение Белая зарплата – это официальный заработок трудящегося, прописанный в трудовом договоре, отраженный во всех бухгалтерских документах. ...
Как не попасть на уплату налогов при увольнении
бухгалтерский учет

Как не попасть на уплату налогов при увольнении

#Увольнение, #Налоги, #Бухгалтерскийучет, #Штрафы, #Законы Увольнение по соглашению сторон является здоровым процессом любых рабочих отношений. Мало кто знает, но выходное пособие, которое выплачивается ...
Медосмотр при приеме на работу будущий сотрудник оплачивать не должен
бухгалтерский учет

Медосмотр при приеме на работу будущий сотрудник оплачивать не должен

#Налоги, #Бухгалтерскийучет, #Увольнение При приеме на работу нового сотрудника, согласно требованиям охраны и безопасности труда, проводятся медосмотры. С одной стороны, прохождение медкомиссии дает ...
Как доказать свое трудоустройство при помощи кассового чека
бухгалтерский учет

Как доказать свое трудоустройство при помощи кассового чека

#Налоги, #Бухгалтерскийучет, #Увольнение Современные технологии на страже закона. Фамилия продавца в чеке или БСО онлайн-кассы помогут доказать факт работы в конкретной организации или ...
Вопрос-ответ

Когда увольнять сотрудника, если он принес заявление перед новогодними праздниками?

Вопрос: Работник принес заявление об увольнении перед новогодними праздниками (24 декабря 2018 г.). При этом двухнедельный срок до увольнения истекает во время праздников. ...
Новости

Трудовые войны: совершение хищения по месту работы – не повод для увольнения

Сотрудник совершил хищение по месту работы и был уволен. В отношении него было возбуждено уголовное дело, которое прекратили по причине деятельного раскаяния сотрудника, ...
Вопрос-ответ

Можно ли уволить бухгалтера с задолженностью по кредиту?

Вопрос: В течение года на бухгалтера-расчетчика организации поступило несколько исполнительных листов о погашении задолженности по кредитам на общую сумму свыше миллиона рублей. Кроме ...

Можно ли уволить за прогул работника, отбывающего административный арест?

Вопрос: Работник при исполнении трудовых обязанностей совершил правонарушение. В качестве наказания ему был назначен административный арест, в связи с чем он отсутствовал на ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Кто выплачивает средний месячный заработок уволенным работникам, если организация уже ликвидирована?

Вопрос: Организация в процессе самоликвидации увольняет сотрудников. Последнее увольнение будет произведено незадолго до самой ликвидации. Кто и как будет выплачивать уволенным работникам средний ...
Вопрос-ответ

Можно ли уволить за прогул сотрудника, который отсутствует на работе по невыясненной причине?

Вопрос: Сотрудник отсутствует на работе несколько дней. На телефонные звонки и электронные письма не отвечает, по адресу проживания не появляется.Можно ли его уволить ...
Вопрос-ответ

Как восстановить на работе сотрудника по решению суда, если занимаемая им должность уже исключена из штатного расписания?

Вопрос: Уволенный сотрудник обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. Суд вынес решение в пользу физлица и постановил восстановить его на ...
Вопрос-ответ

Какая формулировка должна быть в заявлении сотрудника на увольнение по собственному желанию?

Вопрос: Работник организации написал заявление с просьбой освободить его от занимаемой должности. Просьбы об увольнении или о переводе на другую должность в заявлении ...

Может ли работодатель установить срок отработки больше двух недель при увольнении сотрудника по собственному желанию?

Вопрос: В организации разрабатываются новые правила внутреннего трудового распорядка. Директор собирается включить условие о том, что работник, увольняющийся по собственному желанию, должен отработать ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Может ли сотрудник уволиться без двухнедельной отработки?

Вопрос: Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию, в котором попросила уволить ее без отработки двухнедельного срока. Причина: необходимость ухода за ребенком ...
Вопрос-ответ

Какой датой издавать приказ об увольнении работника по собственному желанию?

Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 30.05. Заявление об увольнении он написал за две недели и двухнедельный срок отработал. Какой датой надо издать ...
Вопрос-ответ

Нужно ли выплачивать компенсацию за неотгулянный отпуск сотруднику, принятому на работу на месяц по срочному трудовому договору?

Вопрос: Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору с 22.03.2016 по 11.04.2016 (1 рабочий месяц). Договор заключен в связи с болезнью основного ...
Вопрос-ответ

Можно ли уволить государственного служащего на больничном, если срок его контракта закончился?

Вопрос: У государственного служащего истекает срок контракта. О предстоящем увольнении он предупрежден. Можно ли уволить его в связи с истечением срока контракта, если ...
Вопрос-ответ

Нужно ли выплачивать сотруднику, увольняемому после восстановления на работе, компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос: Работник был уволен из организации в связи с сокращением штатов. При увольнении ему была выплачена компенсация за неотгулянный отпуск. Однако суд признал ...
Вопрос-ответ

Какие приказы необходимо составить при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения?

Вопрос: За неоднократное неисполнение сотрудником трудовых обязанностей к нему применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Нужно ли в данной ситуации составлять два приказа: ...
Вопрос-ответ

Нужно ли выплачивать бывшему работнику компенсацию за работу во вредных условиях труда, начисленную после увольнения?

Вопрос: В 2014 году по результатам специальной оценки условия труда работника были признаны вредными. В коллективном договоре установлено, что лицам, занятым на подобных ...

Выплачивается ли внешнему совместителю пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности?

Вопрос: Сотрудница-внешний совместитель обратилась за назначением пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Должны ли мы выплачивать это пособие? Ответ: Женщины, ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Нужно ли предлагать сокращаемому сотруднику вакансию в последний день его работы, если другой сотрудник увольняется в этот же день?

Вопрос: Сотрудника организации уведомили о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Последний рабочий день этого сотрудника – 12 мая. Нужно ли его ...
Вопрос-ответ

Кому положено выходное пособие по сокращению в связи с ликвидацией: женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, или сотруднику, принятому на период ее отпуска?

Вопрос: Кому положено выходное пособие по сокращению в связи с ликвидацией: женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, или сотруднику, принятому на ...
Вопрос-ответ

Можно ли уволить сотрудника, если он не прошел аттестацию, которая проводилась в целях перевода его на вышестоящую должность?

Вопрос: Можно ли уволить сотрудника, если он не прошел аттестацию, которая проводилась в целях перевода его на вышестоящую должность? Ответ: В описанной ситуации ...

Posts navigation