Можно ли отказать в приеме на работу, если соискатель не прошел проверку службы безопасности?

Вопрос: Соискателю, успешно прошедшему обучение, отказали в приеме на работу. Основанием для отказа послужило решение службы безопасности работодателя о ненадежности потенциального работника. Работник ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Правомерно ли отказать в приеме на работу мужчине призывного возраста, который еще не служил в армии?

Вопрос: В организацию хочет трудоустроиться сотрудник призывного возраста, который еще не служил в армии. Можно ли отказать ему в приеме на работу? Правомерно ...

Можно ли прописать должностные обязанности в трудовом договоре и не составлять должностную инструкцию?

Вопрос: Вновь созданная организация набирает сотрудников. Можно ли прописать должностные обязанности в трудовом договоре и не составлять должностную инструкцию? Ответ: Работодатель не обязан ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, который зарегистрирован в другом регионе?

Вопрос: На вакантную должность организации претендует соискатель, зарегистрированный в другом регионе РФ. Можно ли потребовать от него документ, подтверждающий наличие местной регистрации (постоянной ...
Вопрос-ответ

Может ли представительство иностранной организации заключать срочные трудовые договоры с российскими работниками?

Вопрос: Может ли представительство иностранной организации заключать срочные трудовые договоры с российскими работниками? Ответ: Представительство – это обособленное подразделение юридического лица, представляющее его ...

Какие документы нужно потребовать у физлица, принимаемого на работу по гражданско-правовому договору?

Вопрос: Какие документы нужно потребовать у физлица, принимаемого на работу по гражданско-правовому договору (договор оказания услуг)? Достаточно ли только паспортных данных физлица-исполнителя? Ответ: ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Нужно ли требовать временную регистрацию у лица, с которым заключается гражданско-правовой договор?

Вопрос: Организация, расположенная в Санкт-Петербурге, принимает на работу сотрудника по договору возмездного оказания услуг. Сам работник прописан в Московской области. Нужно ли требовать ...
Вопрос-ответ

Можно ли принять на работу гражданина РФ, если в паспорте у него нет отметки о регистрации (прописке)?

Вопрос: Организация хочет принять на работу сотрудника, у которого в паспорте нет отметки о регистрации по месту жительства. Правомерно ли это? Ответ: ТК ...
Вопрос-ответ

Можно ли при увольнении сотрудника взять на эту же должность другое лицо до увольнения «старого» работника?

Вопрос: Из организации увольняется начальник отдела. Можно ли за две недели до его увольнения взять на эту должность нового работника для приема-передачи дел? ...
Вопрос-ответ

Могут ли оштрафовать организацию за прием на работу сотрудника без высшего образования, если его необходимость предусмотрена должностной инструкцией?

Вопрос: Организация приняла на работу женщину в качестве секретаря-референта. Высшего образования у нее нет. При этом в должностной инструкции по этой должности, утвержденной ...

Можно ли заключить трудовой договор с соискателем, который не предоставил сведения об ИНН?

Вопрос: При приеме на работу будущий сотрудник представил все необходимые документы, кроме свидетельства с указанием ИНН. Правомерно ли заключить трудовой договор с физлицом ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Можно ли издать приказ о приеме на работу до даты начала работы и заключения трудового договора с работником?

Вопрос: Принимаем на работу нового сотрудника. Он приступает к выполнению трудовых обязанностей с 10.10.2016. В этот же день планируем заключить с ним договор. ...