Судебная практика Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплаты Документ Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П Комментарий Конституционный Суд РФ постановлением от 07.12.2017 № 38-П закрепил в…
Судебная практика Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ? Документ Апелляционные определения Красноярского краевого суда от 30.07.2018 по делу № 33-9586/2018, по делу № 33-10638/2018 Комментарий Заработная плата сотрудника, отработавшего полную месячную норму,…
Судебная практика Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения? Документ Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.04.2018 по делу № 33-1218/2018 Комментарий Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического,…
Судебная практика Как в локальных актах установить сроки выплаты заработной платы? Документ Решение Верховного Cуда Республики Алтай от 27.04.2018 по делу № 21-37/2018 Комментарий Инспектор ГИТ привлек работодателя к ответственности за формулировку о дате выплаты…
Судебная практика Зарплату, излишне выплаченную в результате ошибки в программе, можно взыскать. Документ Апелляционное определение Омского областного суда от 26.04.2018 по делу № 33-1865/2018 Комментарий Работодатель подал заявление в суд о взыскании с бывшего работника…
Судебная практика С работника нельзя взыскать суммы, излишне выплаченные из-за технической ошибки Документ Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17 Ситуация Увольняя сотрудника, работодатель произвел с ним окончательный расчет. При проведении расчета денежная сумма…
Судебная практика В какие сроки работодатель должен выплатить ежемесячную премию? Документ Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2018 № 33-15171/2018 Комментарий По условиям трудового договора зарплата работника включала в себя должностной оклад в твердой сумме,…
Вопрос: Сотрудник идет в отпуск с 24 декабря 2018 года по 13 января 2019 года. При этом на часть отпуска приходятся нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января 2019 г.). Как эти дни следует…
Вопрос: Сотрудник планирует взять оплачиваемый отпуск с 24.12.2018 на три недели. Включаются ли в дни отпуска новогодние праздники? Ответ: Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого…
Вопрос: Работник принес заявление об увольнении перед новогодними праздниками (24 декабря 2018 г.). При этом двухнедельный срок до увольнения истекает во время праздников. Когда его следует рассчитать? Ответ: Увольнять такого сотрудника следует в первый рабочий…
Судебная практика Районный коэффициент нужно начислять на МРОТ, а не на минимальную зарплату в регионе. Документ Апелляционные определения Красноярского краевого суда от 28.03.2018 по делу № 33-4143/2018 и по делу № 33-4080/2018 Комментарий Работодатель выплачивал…
Судебная практика Можно ли уволить за прогул в период простоя? Документ Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.06.2018 по делу № 33-9935/2018 Комментарий Работодатель объявил простой. В период простоя работник не приходил на работу, поэтому…
Вопрос: Организация планирует платить зарплату администрации и бухгалтерии 10 и 25 числа, а работникам производства – 5 и 20 числа. Является ли несовпадение дат выплаты зарплаты разным подразделениям нарушением законодательства? Ответ: Заработную плату работодатель обязан…
Вопрос: Может ли зарплата на испытательном сроке быть меньше, чем после его прохождения? Ответ: Система оплаты труда, действующая в организации, устанавливается в локальном акте организации либо коллективном договоре (ч. 2 ст. 135 ТК РФ) и…
Вопрос: Работник представил заявление о перечислении заработной платы на расчетный счет третьего лица. Вправе ли организация это делать? Ответ: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения работы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).…
Вопрос: Зарплата в организации выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца. Аванс за ноябрь (20.11.2018) сотрудникам выплачен не полностью, заработная плата за ноябрь (05.12.2018) также выплачена не полностью. С 7 декабря 2018 года сотрудники приостановили…
