Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Как отмечать в табеле нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период отпуска?

Вопрос: Сотрудник идет в отпуск с 24 декабря 2018 года по 13 января 2019 года. При этом на часть отпуска приходятся нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января 2019 г.). Как эти дни следует…

By marketing tab-is.ru

27.12.2018

Как заполнить табель учета рабочего времени на сотрудника, призванного на военные сборы?

Вопрос: Сотруднику вручена повестка с призывом на военные сборы. На это время за ним сохраняется рабочее место и средний заработок. Как отразить его отсутствие в табеле рабочего времени? Ответ: В табеле по форме № Т-12…

By marketing tab-is.ru

23.11.2018

Как заполнить табель рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в случае переработки?

Вопрос: У работодателя установлен суммированный учет рабочего времени. В соответствии с производственным календарем для шестидневной рабочей недели в сентябре 2018 года 25 рабочих дней и 160 рабочих часов. Если сотрудник работает с понедельника по пятницу…

By marketing tab-is.ru

23.10.2018

Кейс. Автоматизация кадрового учета ООО "ГЕМОКОД-КРЫМ" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

АВТОР: 1С:Франчайзи Технология и бизнес, Симферополь, Харитоненков Виктор Борисович. Компоненты: 8.3 ; Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Отрасли: Здравоохранение >> Лечебно-профилактические учреждения, санатории Выполнены следующие работы: Консультации по выбору программного обеспечения и…

By marketing tab-is.ru

09.10.2018

Кейс: Автоматизация кадрового учета ООО "ГДМ-ИНВЕСТ" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Кейс: Автоматизация кадрового учета ООО "ГДМ-ИНВЕСТ" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" Тип проекта: Автоматизация Партнер, осуществивший внедрение/проект: 1С:Франчайзи Технология и бизнес Симферополь https://tab-is.ru/ Харитоненков Виктор Борисович Версия 1С:Предприятия: 8.3 Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата…

By marketing tab-is.ru

11.09.2018

Кейс: Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия у ИП Лебедева Олеся Александровна

Кейс: Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия у ИП Лебедева Олеся Александровна Тип проекта: Автоматизация Партнер, осуществивший внедрение/проект: 1С:Франчайзи Технология и бизнес Симферополь https://tab-is.ru/ Харитоненков Виктор Борисович Версия 1С:Предприятия: 8.3 Внедренное типовое решение: 1С:Бухгалтерия 8. Базовая…

By marketing tab-is.ru

06.09.2018

Как включить в штатное расписание должности, условия по которым признаны вредными?

Вопрос: В организации 5 токарей, на рабочем месте одного из них условия труда вредные, а у остальных обычные. Сколько должностей токарей включать в штатное расписание – две или одну? Ответ: Работодатель самостоятельно формирует структуру организации,…

By marketing tab-is.ru

26.06.2018

Какие сведения вносить в личную карточку Т-2 о месте жительства работника, если у него временная регистрация?

Вопрос: Какие сведения вносить в личную карточку Т-2 о месте жительства работника, если у него временная регистрация? Ответ: В графе «Адрес места жительства по паспорту» следует внести адрес, указанный в паспорте работника. При этом графу…

By marketing tab-is.ru

02.11.2017

Как отразить в табеле учета рабочего времени дни административного ареста работника?

Вопрос: Работник при исполнении трудовых обязанностей совершил правонарушение. В качестве наказания ему был назначен административный арест, в связи с чем он отсутствовал на рабочем месте. Как оформить его отсутствие на работе? Какую отметку проставить в…

By marketing tab-is.ru

27.10.2017

Можно ли в табеле учета рабочего времени указывать неполное значение часа?

Вопрос: Работник трудится неполное рабочее время и часто отрабатывает неполный час. Как заполнять табель учета рабочего времени? Можно ли указывать неполное значение часа? Ответ: В табеле учета рабочего времени работодатель должен указывать фактическое время отработки,…

By marketing tab-is.ru

25.10.2017

Как отметить в табеле работу сотрудника в ночь на праздничный день?

Вопрос: Сторож организации вышел в ночь на праздничный день. Его смена длилась с 00.00 до 07.30 утра. Как отметить это время в табеле учета рабочего времени? Ответ: Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель…

By marketing tab-is.ru

21.04.2017

Нужно ли указывать в штатном расписании доплату за работу в ночное время?

Вопрос: В организации есть работники, которым приходится работать в ночное время. Доплата за такую работу установлена локальным нормативным актом в размере 20% от часовой тарифной ставки. Нужно ли отражать такую доплату в штатном расписании? Ответ:…

By marketing tab-is.ru

24.03.2017

Как оформить отсутствие работника, отпросившегося на несколько часов?

Вопрос: Бывает, сотрудники отпрашиваются по личным делам на несколько часов в день. Время, которое они отсутствовали, потом ими не отрабатывается. Как оформить время отсутствия на работе? Ответ: Трудовым законодательством не предусмотрен особый порядок оформления факта…

By marketing tab-is.ru

13.01.2017

Нужно ли заново утверждать все кадровые документы, если в организации сменился руководитель?

Вопрос: Нужно ли заново утверждать кадровые документы (штатное расписание, должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка и т.д.), если в организации сменился директор? Можно ли в уже принятых документах просто заменить Ф. И. О. прежнего руководителя…

By marketing tab-is.ru

13.01.2017

Как заполнить штатное расписание, если работнику установлена сдельная оплата труда при неполном рабочем времени?

Вопрос: В организацию принят работник с режимом неполного рабочего времени. Ему установлена сдельная оплата труда. Как отразить это в штатном расписании? Ответ: Унифицированная форма № Т-3 «Штатное расписание» утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №…

By marketing tab-is.ru

05.09.2016

Как отражать в табеле учета рабочего время опоздания сотрудников?

Вопрос: Сотрудник опоздал на работу на час. Как отразить его опоздание в табеле учета рабочего времени? Должен ли работодатель оплачивать часы опозданий? Ответ: Статья 91 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность вести учет рабочего времени,…

By marketing tab-is.ru

08.04.2016