0

    #Бухгалтерскийучет, #Налогообложение, #ИП, #Штрафы

    Индивидуального предпринимателя контролирует большое количество органов. И все они хотят урвать вкусный кусочек от пирога доходов ИП. Как же спрятаться от различного рода «вымогателей», избежать штрафов — читайте в статье.

    Штрафы за налоговые нарушения

    Сумма, с которой ИП может попрощаться за налоговые «провинности»:

    • несвоевременно поданная декларация — 5% от просроченного месяца, минимальный штраф — 1000 рублей, максимальный — 30% от суммы неуплаты;
    • неумышленная ошибка в отчёте — 20% от суммы неуплаты;
    • умышленная ошибка в отчёте — 40 % от суммы неуплаты.

    Штраф может уменьшиться, если у ИП были смягчающие обстоятельства. К таким можно отнести:

    • семейные обстоятельства;
    • трудности в финансах и т. п.

    Однако если нарушение было совершено не в первый раз, штраф может наоборот вырасти.

    Также напоминаем, что 1 июля завершилась третья волна перехода на онлайн-кассы, поэтому штрафы могут быть связаны и с контрольно-кассовой техникой.

    Сумма, которую ИП может заплатить за нарушения, связанные с онлайн-кассой:

    • отсутствие онлайн-кассы (первое нарушение) — 10 000 рублей или 25-50 % от выручки, полученной без онлайн-кассы;
    • неподходящий фискальный накопитель — 1 500 – 3 000 рублей;
    • покупатель не получил чек — 2 000 рублей.

    Но на этом штрафы для ИП не заканчиваются. Далее следуют штрафы за нарушения в отчислениях в соцфонды и штрафы за неправильное оформление трудовых отношений.

    СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕна любой заказ из нашего каталога по промокоду «Я С Дзена»Звони 8 (800) 222-93-54

    Нарушения по соцотчислениям и трудовым отношениям

    Если сотрудник работает у ИП неофициально, он теряет социальные гарантии, которые ему положены законом. Но неофициальное трудоустройство невыгодно не только работнику, но и ИП, который за это может получить штраф в виде 5 000 – 10 000 рублей.

    Штрафы за другие нарушения в трудовых отношениях:

    • неправильное оформление трудового договора — 5 000 – 10 000 рублей;
    • часы рабочего времени превышают положенную норму — 1 000 – 5 000 рублей;
    • неправильное ведение трудовых книжек — 1 000 – 5 000 рублей;
    • нарушение правил сокращения сотрудников — 1 000 – 5 000 рублей;
    • неправильное проведение процедуры оформления трудового договора — 1 000 – 5 000 рублей.

    При повторном нарушении сумма штрафа увеличивается, а также возможно приостановление деятельности.

    Штрафы по социальным фондам:

    • отсутствует регистрация в ПФР, ФСС — 5 000 рублей (до 90 дней), 10 000 рублей (более 90 дней);
    • несвоевременно сдан необходимый расчёт по начисленным и уплаченным взносам — 5% от суммы, но не более 30% и не менее 1 000 рублей;
    • не уплачены страховые взносы — 20 % от суммы неуплаты;
    • умышленно не уплачены страховые взносы — 40 % от суммы неуплаты.

    Многие открывают свой бизнес для того, чтобы ни от кого не зависеть. Но вместо свободы ИП получают ещё больший контроль, только вместо начальника «на ковёр» вызывает налоговый инспектор или другой представитель госорганов. «Покой нам только снится», — в этом уж точно был прав Блок.

    А вы с какими штрафами сталкивались в своей работе? Пишите в комментариях.

    Не оставайтесь равнодушными, эта информация может принести пользу вашим друзьям и знакомым! Ставьте палец вверх ???? и кнопку «Поделиться» ????

    Подписывайтесь на канал ЗДЕСЬ, так вы не пропустите новое и важное!

    62″

    Источник

    Статья понравилась? Поделитесь с друзьями.
    Кнопки социальных сетей чуть ниже…

    Настройка 1С 8.3 с нуля

    БЕСПЕРЕБОЙНАЯ РАБОТА БУХГАЛТЕРСКИХ ПРОГРАММ

    И СВОЕВРЕМЕННОЕ ОБНОВЛЕНИЕ?

    кнопка получить предложение

    НДС: шутки в сторону

    Previous article

    XBRL что такое

    Next article

    You may also like

    Comments

    Leave a reply

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *