0

Судебная практика

Официанты должны проходить психиатрическое освидетельствование.

Документ

Решение Псковского областного суда от 09.04.2018 по делу № 21-69/2018

Комментарий

Организацию, основной вид деятельности которой – розничная торговля пищевыми продуктами в неспециализированных магазинах, производство готовых пищевых продуктов и блюд, привлекли к ответственности за то, что повар, кондитер, официант, продавец были допущены к работе без психиатрического освидетельствования. Работодатель обжаловал штраф в суде.

В ходе рассмотрения дела Псковский областной суд указал следующее. Обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (ч. 6 ст. 213 ТК РФ).

В соответствии с Перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, психиатрическому освидетельствованию подлежат в том числе:

  • работники предприятий пищевых отраслей промышленности, общественного питания и торговли, молочных ферм, молочных кухонь, раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации,
  • работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования,
  • лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами при их транспортировке на всех видах транспорта.

Под указанные категории работников подпадают продавцы, повара, кондитеры и официанты. Следовательно, работодатель правомерно понес наказание по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за допуск к работе лиц без обязательного психиатрического освидетельствования.

Источник: its.1c.ru

Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре нет упоминания об этом?

Previous article

Новый налог за переводы с карту на карту 4% — спишут или нет со счета?

Next article

You may also like

Comments

Leave a reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопрос-ответ

Как поставщику подтвердить отгрузку при самовывозе.

Судебная практика Оглавление Как поставщику подтвердить отгрузку при самовывозе.ДокументКомментарий Как поставщику подтвердить отгрузку при самовывозе. Документ Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 09.11.2018 ...
Вопрос-ответ

Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплаты

Судебная практика Оглавление Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплатыДокументКомментарийРекомендации Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и ...
Вопрос-ответ

Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ?

Судебная практика Оглавление Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ?ДокументКомментарий Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ? Документ Апелляционные ...
Вопрос-ответ

Можно ли отказать в приеме на работу без проведения собеседования, если работник не владеет грамотной речью?

Судебная практика Оглавление Можно ли отказать в приеме на работу без проведения собеседования, если работник не владеет грамотной речью?ДокументКомментарий Можно ли отказать в ...
Вопрос-ответ

Как оплачиваются работы по отмененному госконтракту.

Судебная практика Оглавление Как оплачиваются работы по отмененному госконтракту.ДокументКомментарий Как оплачиваются работы по отмененному госконтракту. Документ Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.05.2018 ...
Вопрос-ответ

Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения?

Судебная практика Оглавление Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения?ДокументКомментарий Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения? ...