0

Вопрос: Организация планирует платить зарплату администрации и бухгалтерии 10 и 25 числа, а работникам производства – 5 и 20 числа. Является ли несовпадение дат выплаты зарплаты разным подразделениям нарушением законодательства?

Ответ:

Заработную плату работодатель обязан выдавать не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом конкретные дни выплаты устанавливаются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Никаких других требований законодательство не содержит.

Это значит, что работодатель может устанавливать разные даты выплаты зарплаты разным подразделениям. Главное, чтобы зарплата выплачивалась каждому работнику не реже чем каждые полмесяца.

Даты выплаты для всех подразделений необходимо закрепить в соответствующих документах, при этом названия отделов должны полностью соответствовать их наименованию в штатном расписании.

Источник: https://its.1c.ru

Размещение вакансий о работе в другом городе не свидетельствует о том, что организация открыла там обособленное подразделение

Previous article

Отказ в выдаче лицензии по вине ИФНС: кто возместит госпошлину?

Next article

You may also like

Comments

Leave a reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопрос-ответ

Официанты должны проходить психиатрическое освидетельствование.

Судебная практика Оглавление Официанты должны проходить психиатрическое освидетельствование.ДокументКомментарий Официанты должны проходить психиатрическое освидетельствование. Документ Решение Псковского областного суда от 09.04.2018 по делу № ...
Вопрос-ответ

Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре нет упоминания об этом?

Судебная практика Оглавление Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре нет упоминания об этом?ДокументКомментарий Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре ...
Вопрос-ответ

Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать.

Судебная практика Оглавление Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать.ДокументКомментарий Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать. Документ Апелляционное ...
Вопрос-ответ

Как налогоплательщику обернуть в свою пользу ошибки ИФНС?

Судебная практика Оглавление Как налогоплательщику обернуть в свою пользу ошибки ИФНС?ДокументКомментарий Как налогоплательщику обернуть в свою пользу ошибки ИФНС? Документ Определение Верховного Суда ...
Вопрос-ответ

Какие риски несет договор с автоматической пролонгацией?

Судебная практика Оглавление Какие риски несет договор с автоматической пролонгацией?ДокументКомментарий Какие риски несет договор с автоматической пролонгацией? Документ Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа ...
Вопрос-ответ

Сколько штрафов заплатит работодатель, если нарушил права нескольких сотрудников?

Судебная практика Оглавление Сколько штрафов заплатит работодатель, если нарушил права нескольких сотрудников?ДокументКомментарий Сколько штрафов заплатит работодатель, если нарушил права нескольких сотрудников? Документ Решение ...