0

Судебная практика

Можно ли отказать в приеме на работу без проведения собеседования, если работник не владеет грамотной речью?

Документ

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.06.2018 № 33-10907/2018 по делу № 2-1196/2018

Комментарий

Соискатель подал резюме на несколько вакансий компании – «продавец торгового зала», «продавец прилавка», «оператор ПК», «бармен», «товаровед», но получил отказ с формулировкой, что его деловые качества и навыки не соответствуют требованиям, указанным в вакансии работодателя. Отказ соискатель обжаловал в суде, но дело проиграл.

Работодатель указал, что одно из главных требований к каждой вакансии – наличие грамотной, четкой, хорошо поставленной речи. По мнению работодателя, соискатель под этот критерий не подходит, поэтому предпочтение при подборе кадров было отдано иным соискателям.

Санкт-Петербургский городской суд апелляционным определением от 14.06.2018 № 33-10907/2018 по делу № 2-1196/2018 признал отказ правомерным.

Источник: its.1c.ru

Как оплачиваются работы по отмененному госконтракту.

Previous article

Планируемое изменение цен на сервис 1С:ИТС Отраслевой в 2019 году

Next article

You may also like

Comments

Leave a reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопрос-ответ

При сокращении работнику нужно предлагать все должности, а не только те, на которые претендует сам работник.

Судебная практика Оглавление При сокращении работнику нужно предлагать все должности, а не только те, на которые претендует сам работник.ДокументКомментарий При сокращении работнику нужно ...
Вопрос-ответ

Как поставщику подтвердить отгрузку при самовывозе.

Судебная практика Оглавление Как поставщику подтвердить отгрузку при самовывозе.ДокументКомментарий Как поставщику подтвердить отгрузку при самовывозе. Документ Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 09.11.2018 ...
Вопрос-ответ

Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплаты

Судебная практика Оглавление Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплатыДокументКомментарийРекомендации Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и ...
Вопрос-ответ

Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ?

Судебная практика Оглавление Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ?ДокументКомментарий Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ? Документ Апелляционные ...
Вопрос-ответ

Как оплачиваются работы по отмененному госконтракту.

Судебная практика Оглавление Как оплачиваются работы по отмененному госконтракту.ДокументКомментарий Как оплачиваются работы по отмененному госконтракту. Документ Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.05.2018 ...
Вопрос-ответ

Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения?

Судебная практика Оглавление Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения?ДокументКомментарий Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения? ...