Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Как отмечать в табеле нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период отпуска?


No comments

Вопрос: Сотрудник идет в отпуск с 24 декабря 2018 года по 13 января 2019 года. При этом на часть отпуска приходятся нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января 2019 г.). Как эти дни следует отражать в табеле?

Ответ:

Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). На количество таких дней продлевается отпуск.

В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе являются 1 – 8 января.

Унифицированные формы табеля (№ Т-12 и № Т-13), а также указания по их заполнению (далее – Указания) утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

В соответствии с Указаниями ежегодный оплачиваемый отпуск обозначается в табеле кодом «ОТ» или 09, а выходные и нерабочие праздничные дни кодом «В» или 26.

Исходя из буквального толкования указанных норм, дни отпуска, которые пришлись на праздничные дни (т.е. с 1 по 8 января 2018 года), необходимо отметить не кодом «ОТ» или 09, а кодом «В» или 26.

Однако с 1 января 2013 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», работодатели, которые не относятся к организациям государственного сектора, должны самостоятельно утвердить формы первичных документов для отображения фактов хозяйственной жизни, соответствующих трудовому законодательству.

В связи с этим такие работодатели могут для отражения в табеле учета рабочего времени дня отпуска, который пришелся на праздничные дни, установить отдельный код.

Такие разъяснения дал Минтруд России в письме от 27.04.2017 № 14-2/В-370.

Источник: https://its.1c.ru

Related posts

Post a Comment