Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Официанты должны проходить психиатрическое освидетельствование.

Судебная практика Официанты должны проходить психиатрическое освидетельствование. Документ Решение Псковского областного суда от 09.04.2018 по делу № 21-69/2018 Комментарий Организацию, основной вид деятельности которой – розничная торговля пищевыми продуктами в неспециализированных магазинах, производство готовых пищевых…

By marketing tab-is.ru

30.01.2019

Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре нет упоминания об этом?

Судебная практика Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре нет упоминания об этом? Документ Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.03.2018 по делу № 33-4060/2018 Комментарий С работником был заключен трудовой договор, по условиям…

By marketing tab-is.ru

30.01.2019

Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать.

Судебная практика Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать. Документ Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.03.2018 по делу № 33-3302/2018 Комментарий Сотрудник предъявил работодателю справку-вызов в вуз и получил отпускные за весь…

By marketing tab-is.ru

29.01.2019

Сколько штрафов заплатит работодатель, если нарушил права нескольких сотрудников?

Судебная практика Сколько штрафов заплатит работодатель, если нарушил права нескольких сотрудников? Документ Решение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15.08.2017 по делу № 7/2-342/2017 Комментарий ГИТ провела внеплановую проверку работодателя и установила, что несколько работников…

By marketing tab-is.ru

28.01.2019

При сокращении работнику нужно предлагать все должности, а не только те, на которые претендует сам работник.

Судебная практика При сокращении работнику нужно предлагать все должности, а не только те, на которые претендует сам работник. Документ Апелляционное определение Свердловского областного суда от 16.03.2018 по делу № 33-2759/2018 Комментарий Работник, который подлежал увольнению…

By marketing tab-is.ru

28.01.2019

Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплаты

Судебная практика Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплаты Документ Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П Комментарий Конституционный Суд РФ постановлением от 07.12.2017 № 38-П закрепил в…

By marketing tab-is.ru

26.01.2019

Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ?

Судебная практика Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ? Документ Апелляционные определения Красноярского краевого суда от 30.07.2018 по делу № 33-9586/2018, по делу № 33-10638/2018 Комментарий Заработная плата сотрудника, отработавшего полную месячную норму,…

By marketing tab-is.ru

25.01.2019

Можно ли отказать в приеме на работу без проведения собеседования, если работник не владеет грамотной речью?

Судебная практика Можно ли отказать в приеме на работу без проведения собеседования, если работник не владеет грамотной речью? Документ Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.06.2018 № 33-10907/2018 по делу № 2-1196/2018 Комментарий Соискатель подал…

By marketing tab-is.ru

24.01.2019

Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения?

Судебная практика Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения? Документ Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.04.2018 по делу № 33-1218/2018 Комментарий Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического,…

By marketing tab-is.ru

24.01.2019

В течение какого срока работодатель может взыскать невозвращенные подотчетные суммы?

Судебная практика В течение какого срока работодатель может взыскать невозвращенные подотчетные суммы? Документ Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.07.2018 по делу № 33-3963/2018 Комментарий Работодатель может обратиться в суд с требованием о взыскании ущерба…

By marketing tab-is.ru

24.01.2019

Работодатель обязан сообщать в ГИТ о любом случае со смертельным исходом.

Судебная практика Работодатель обязан сообщать в ГИТ о любом случае со смертельным исходом. Документ Постановление Забайкальского краевого суда от 20.02.2018 № П4А-20/2018 Комментарий При несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель обязан в течение…

By marketing tab-is.ru

23.01.2019

Можно ли лишить премии за систематическое нарушение режима работы, установленного работодателем?

Судебная практика Можно ли лишить премии за систематическое нарушение режима работы, установленного работодателем? Документ Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2016 № 33-6322/2016 Ситуация Приказом руководителя организации работник лишен ежемесячной премии в размере 100%. Основанием…

By marketing tab-is.ru

22.01.2019

Когда опасно увольнять работника в день написания заявления?

Судебная практика Когда опасно увольнять работника в день написания заявления? Документ Решение Пензенского областного суда от 07.06.2018 по делу № 7-223/2018 Комментарий При увольнении по собственному желанию сотрудник обязан предупредить о своем уходе не менее…

By marketing tab-is.ru

21.01.2019

Можно ли взыскать с уволившегося стоимость обучения, которое проводил работодатель?

Судебная практика Можно ли взыскать с уволившегося стоимость обучения, которое проводил работодатель? Документ Апелляционное определение Вологодского областного суда от 14.03.2018 № 33-911/2018 Комментарий Организация заключила с соискателем ученический договор, по условиям которого сотрудник должен был…

By marketing tab-is.ru

19.01.2019

Как в локальных актах установить сроки выплаты заработной платы?

Судебная практика Как в локальных актах установить сроки выплаты заработной платы? Документ Решение Верховного Cуда Республики Алтай от 27.04.2018 по делу № 21-37/2018 Комментарий Инспектор ГИТ привлек работодателя к ответственности за формулировку о дате выплаты…

By marketing tab-is.ru

18.01.2019

Когда ГИТ не может проверить, как работодатель исполняет предписание об устранении нарушений?

Судебная практика Когда ГИТ не может проверить, как работодатель исполняет предписание об устранении нарушений? Документ Апелляционное определение Верховного Суда Республики Коми от 21.05.2018 по делу № 33а-2941/2018 Комментарий Трудовая инспекция провела проверку организации, по результатам…

By marketing tab-is.ru

17.01.2019