Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Можно ли взыскать с работника ущерб за принтер, сломанный во время корпоратива?

Вопрос: В офисе во внерабочее время был организован корпоратив. Один из работников во время праздника повредил корпус принтера. Правомерно ли привлечь его к ответственности и взыскать ущерб? Ответ: По общему правилу работник несет перед работодателем…

By marketing tab-is.ru

11.12.2018

Что делать, если работник не вернул трудовую книжку?

Вопрос: Работодатель выдал работнику, оформляющему пенсию, оригинал трудовой книжки. Прошло более месяца, а работник трудовую книжку так и не вернул. Что должен сделать работодатель в таком случае? Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности? Ответ:…

By marketing tab-is.ru

29.09.2017

Можно ли привлечь работника на испытательном сроке к полной материальной ответственности?

Вопрос: На работу в организацию принят водитель. Ему установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Во время поездки по личным делам во внерабочее время на вверенном ему служебном автомобиле работник попал в ДТП. В результате аварии…

By marketing tab-is.ru

15.08.2017

Можно ли наказать работника за то, что он не сообщил руководителю о порче имущества другим сотрудником?

Вопрос: В организации участились случаи порчи дорогого оборудования. В связи с этим работодатель хочет закрепить в локальном нормативном акте обязанность работников сообщать обо всех случаях порчи имущества другими работниками. Правомерно ли такое условие? Может ли…

By marketing tab-is.ru

11.08.2016

Можно ли запретить сотруднику в рабочее время пользоваться личным мобильным телефоном (планшетом и т.д.)?

Вопрос: Сотрудники организации в рабочее время часто пользуются личными мобильными устройствами (телефонами, планшетами и т.д.) по нерабочим вопросам. Из-за этого страдает рабочий процесс и хромает дисциплина. Можно ли запретить сотрудникам пользоваться в рабочее время личными…

By marketing tab-is.ru

19.07.2016

Могут ли наказать бухгалтера за ошибку при расчете отпускных?

Вопрос: Бухгалтер допустил ошибку при расчете отпускных. Какая ответственность предусмотрена за данное нарушение и в течение какого времени ее могут применить? Ответ: При выявлении неверного расчета отпускных контролирующие органы вправе наложить на нарушителя санкции, предусмотренные…

By marketing tab-is.ru

03.12.2015

Можно ли взыскать с работника сумму штрафа, который был наложен на организацию по его вине?

Вопрос: Работник организации недобросовестно исполнил свои трудовые обязанности, в результате чего должностное лицо организации было привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Можно ли взыскать (удержать) из заработной платы нерадивого сотрудника этот штраф? Как это…

By marketing tab-is.ru

03.07.2015

Как наложить штраф на работника за курение в производственном помещении?

Вопрос: Как наложить штраф на работника за курение в производственном помещении? Ответ: Курение табака на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, запрещается (п. 9 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 23.02.2013…

By marketing tab-is.ru

14.08.2014