Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать.

Судебная практика Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать. Документ Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.03.2018 по делу № 33-3302/2018 Комментарий Сотрудник предъявил работодателю справку-вызов в вуз и получил отпускные за весь…

By marketing tab-is.ru

29.01.2019

Работодателя ждет ответственность, если сотрудники не ознакомлены с графиком отпусков.

Судебная практика Работодателя ждет ответственность, если сотрудники не ознакомлены с графиком отпусков. Документ Решение Ульяновского областного суда от 01.06.2017 по делу № 7-191/2017 Комментарий Судя по определению, которое содержит ст. 123 ТК РФ, график отпусков…

By marketing tab-is.ru

14.01.2019

Женщина, имеющая двух и более детей в возрасте до 12 лет, может выбрать любое удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска

Судебная практика Женщина, имеющая двух и более детей в возрасте до 12 лет, может выбрать любое удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска Документ Решение Верховного Суда РФ от 17.06.2014 № АКПИ14-440 Ситуация Отдельным категориям работников…

By marketing tab-is.ru

19.12.2018

Сгорают ли неиспользованные отпуска?

Судебная практика Сгорают ли неиспользованные отпуска? Документ Постановление Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 № 38-П Комментарий Отпуск положен сотрудникам за каждый рабочий год, при этом непредоставление отпуска в течение двух лет подряд запрещено ч. 4…

By marketing tab-is.ru

03.12.2018

Может ли работодатель перенести отпуск по заявлению работника без документов, подтверждающих такую необходимость?

Судебная практика Может ли работодатель перенести отпуск по заявлению работника без документов, подтверждающих такую необходимость? Документ Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2018 № 33а-1094/2018 Комментарий Трудовая инспекция после проверки работодателя выдала ему предписание соблюдать…

By marketing tab-is.ru

14.11.2018

Сколько дней отпуска за свой счет обязан предоставить наниматель работающему пенсионеру?

Судебная практика Сколько дней отпуска за свой счет обязан предоставить наниматель работающему пенсионеру? Документ Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2018 № 33-6835/2018 по делу № 2-6170/2017 Комментарий Работающим пенсионерам по их заявлению работодатель обязан…

By marketing tab-is.ru

12.11.2018

Можно ли принудительно отправить сотрудников в отпуск за свой счет?

Судебная практика Можно ли принудительно отправить сотрудников в отпуск за свой счет? Документ Апелляционное определение Ростовского областного суда от 25.04.2018 по делу № 33а-7307/2018 Комментарий Трудовая инспекция провела проверку организации, в ходе которой установила, что…

By marketing tab-is.ru

01.11.2018

Должен ли работодатель согласовывать даты отпуска с сотрудниками при утверждении графика отпусков?

Судебная практика Должен ли работодатель согласовывать даты отпуска с сотрудниками при утверждении графика отпусков? Документ Апелляционное определение Ленинградского областного суда от 21.02.2018 № 33-1123/2018 Комментарий Работник обратился в суд с иском, в котором просил признать…

By marketing tab-is.ru

21.09.2018

В какой день выплачивать работнику отпускные?

Судебная практика В какой день выплачивать работнику отпускные? Документ Постановление Пермского краевого суда от 15.03.2018 № 44а-318/2018 Комментарий Со дня выплаты отпускных и до дня фактического начала отпуска должно пройти не менее трех календарных дней.…

By marketing tab-is.ru

12.09.2018

Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении отпуска за свой счет?

Судебная практика Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении отпуска за свой счет? Документ Апелляционное определение Омского областного суда от 06.03.2018 по делу № 33-1416/2018 Комментарий Сотрудница написала на имя генерального директора заявление о предоставлении…

By marketing tab-is.ru

02.08.2018

Может ли работодатель продлить отпуск из-за болезни без согласования с работником?

Судебная практика Может ли работодатель продлить отпуск из-за болезни без согласования с работником? Документ Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2018 по делу № 33-4718/2018 Комментарий Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на…

By marketing tab-is.ru

31.07.2018

Всех сотрудников необходимо знакомить с графиком отпусков.

Судебная практика Всех сотрудников необходимо знакомить с графиком отпусков. Документ Постановление Верховного Суда Республики Татарстан от 13.06.2018 № 4а-575/2018 Комментарий ГИТ провела проверку организации и обнаружила, что на конец сентября работники не ознакомлены с графиком…

By marketing tab-is.ru

11.06.2018

От кого работник должен получить согласие на отпуск за свой счет?

Судебная практика От кого работник должен получить согласие на отпуск за свой счет? Документ Апелляционное определение Челябинского областного суда от 03.05.2018 по делу № 11-5779/2018 Комментарий Работник кухни написала заявление на предоставление отпуска за свой…

By marketing tab-is.ru

02.06.2018