За выдачу защитной одежды меньшего размера работодатель будет отвечать как за необеспечение СИЗ.

Судебная практика За выдачу защитной одежды меньшего размера работодатель будет отвечать как за необеспечение СИЗ. Документ Решение Свердловского областного суда от 10.01.2018 по ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Как создать комиссию для проведения спецоценки, если в организации работает только директор?

Вопрос: Организация является микропредприятием с одним сотрудником – генеральным директором. Его рабочее место находится в арендованном помещении. Как создать комиссию для проведения спецоценки ...
Вопрос-ответ

Нужно ли обучать охране труда руководителей отделов организации?

Вопрос: В организации есть несколько руководителей отделов (начальник отдела маркетинга, руководитель коммерческого отдела и т.д.). Инструктаж работников на рабочем месте они не проводят. ...
Вопрос-ответ

В том, что сотрудники употребляют алкоголь на работе, виноват работодатель.

Судебная практика В том, что сотрудники употребляют алкоголь на работе, виноват работодатель. Документ Постановление Саратовского областного суда от 01.03.2018 по делу № 4А-119/2018 ...

Можно ли взыскать с соискателя, который не заключил трудовой договор, стоимость предварительного медосмотра?

Вопрос: Работодатель выписал соискателю направление на предварительный медосмотр. Однако после его прохождения будущий работник отказался заключать трудовой договор. Можно ли взыскать с него ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать виду деятельности.

Судебная практика СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать виду деятельности. Документ Решение Приморского краевого суда от 07.06.2018 по делу № 7-21-596/2018 Комментарий Работодатель (коммунальная ...
Вопрос-ответ

Может ли суд обязать провести спецоценку до 31 декабря 2018 года?

Судебная практика Может ли суд обязать провести спецоценку до 31 декабря 2018 года? Документ Решения Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от ...
Вопрос-ответ

За невыдачу смывающих средств работодателю грозит ответственность.

Судебная практика За невыдачу смывающих средств работодателю грозит ответственность. Документ Решение суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 09.02.2018 по делу № 12-738/2017 ...
Вопрос-ответ

Какая ответственность грозит работодателю за плохое освещение на лестнице?

Судебная практика Какая ответственность грозит работодателю за плохое освещение на лестнице? Документ Решение Вологодского областного суда от 02.04.2018 № 7-257/2018 Комментарий Трудовая инспекция ...
Вопрос-ответ

Сколько времени у ГИТ на назначение штрафа за допуск к работе без обучения по охране труда?

Судебная практика Сколько времени у ГИТ на назначение штрафа за допуск к работе без обучения по охране труда? Документ Решение Фрунзенского районного суда ...
Вопрос-ответ

Должно ли малое предприятие проводить спецоценку условий труда?

Вопрос: В штате организации 5 работников, она относится к субъектам малого и среднего предпринимательства (малое предприятие). Должна ли наша организация проводить специальную оценку ...

Какая ответственность грозит за незаполненные карточки учета выдачи СИЗ?

Судебная практика Какая ответственность грозит за незаполненные карточки учета выдачи СИЗ? Документ Постановление Тамбовского областного суда от 06.04.2018 по делу № 4А-86/2018 Комментарий ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

За то, что руководитель не входит в состав комиссии по проверке знаний по охране труда, организацию привлекут к ответственности.

Судебная практика За то, что руководитель не входит в состав комиссии по проверке знаний по охране труда, организацию привлекут к ответственности. Документ Решение ...
Вопрос-ответ

Можно ли за работу во вредных условиях выдавать вместо молока другие продукты?

Вопрос: По итогам спецоценки условия труда на отдельных рабочих местах признаны вредными. Можно ли сотрудникам, работающим в таких условиях, вместо молока выдавать иные ...
Вопрос-ответ

Кто отвечает за охрану труда, если в организации отсутствует отдельная служба или специалист по охране труда?

Вопрос: Численность работников организации менее 50 человек. Должна ли организация создавать отдельную службу по охране труда или вводить должность специалиста по охране труда? ...

Нужно ли обучать нового работника охране труда, если у него уже есть соответствующее удостоверение?

Вопрос: В организацию принят работник с удостоверением, подтверждающим успешное прохождение проверки знаний требований охраны труда в объеме 40 часов. На обучение его отправляли ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Нужно ли проводить спецоценку условий труда управленческого персонала организации?

Вопрос: Предприятие организует проведение спецоценки условий труда. Деятельность предприятия связана с производством. При этом руководитель организации и его заместитель не заняты непосредственно в ...
Вопрос-ответ

Проходит ли предрейсовый медосмотр работник, который управляет автомобилем, но водителем при этом не является?

Вопрос: Организация использует арендованные автомобили, но отдельной должности водителя в штатном расписании нет. Как возложить обязанности водителя на другого работника? Должен ли такой ...
Вопрос-ответ

Кто должен обеспечить проведение спецоценки условий труда работников филиала – головная организация или сам филиал?

Вопрос: У организации несколько обособленных подразделений (филиалов), расположенных в разных местностях. Могут ли руководители этих подразделений самостоятельно организовать проведение спецоценки условий труда работающих ...
Вопрос-ответ

Кто должен проводить специальную оценку условий труда работников филиала?

Вопрос: В результате реорганизации в форме присоединения наша компания стала филиалом другой. За кем в этом случае остается обязанность проведения специальной оценки условий ...

Нужно ли организации, имеющей в штате медицинского работника для проведения медосмотров, получать лицензию на медицинскую деятельность?

Вопрос: В штате организации – водители и медработник, прошедший специальное обучение для проведения медосмотров. В организации есть специально оборудованное помещение, в котором сотрудники ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Когда необходимо изменить коллективный договор, если по результатам специальной оценки условий труда работники получили дополнительные гарантии?

Вопрос: По результатам специальной оценки условий труда некоторые работы были признаны вредными, в связи с чем сотрудникам повышают зарплату и предоставляют дополнительный отпуск. ...
Вопрос-ответ

Нужно ли подавать декларацию о соответствии условий труда нормативам, если в организации была проведена аттестация рабочих мест?

Вопрос: В 2013 году в организации была проведена аттестация рабочих мест. Нужно ли подать в Роструд декларацию о соответствии условий труда государственным нормативам? ...
Вопрос-ответ

Можно ли учесть расходы на медосмотры сотрудников, для которых их проведение не обязательно, но желательно?

Вопрос: Можно ли учесть расходы на медосмотры сотрудников, для которых их проведение не обязательно, но желательно? Ответ: В предусмотренных трудовым законодательством случаях работодатель ...
Вопрос-ответ

Обязан ли водитель, управляющий автомобилем исключительно для нужд внутри организации, проходить предрейсовый медосмотр?

Вопрос: Обязан ли водитель, управляющий автомобилем исключительно для нужд внутри организации, проходить предрейсовый медосмотр? Ответ: В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан обеспечить ...

Что делать, если не все кабинеты в офисе оборудованы кондиционерами и часть сотрудников вынуждены работать летом при повышенной температуре воздуха?

Вопрос: Что делать, если не все кабинеты в офисе оборудованы кондиционерами и часть сотрудников вынуждены работать летом при повышенной температуре воздуха? Ответ: Условия ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Должны ли все работники предприятия общественного питания, включая сотрудников бухгалтерии, в обязательном порядке проходить медосмотры?

Вопрос: Должны ли все работники предприятия общественного питания, включая сотрудников бухгалтерии, в обязательном порядке проходить медосмотры? Ответ: В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель ...
Вопрос-ответ

Должны ли все работники предприятия, включая аппарат управления, в обязательном порядке проходить медосмотр?

Вопрос: Должны ли все работники предприятия, включая аппарат управления, в обязательном порядке проходить медосмотр? Организация занимается строительством. Ответ: Работодатель обязан обеспечить в случаях, ...

Обязательно ли разработанный план эвакуации при пожаре согласовывать с органами пожарного надзора?

Вопрос: Обязательно ли разработанный план эвакуации при пожаре согласовывать с органами пожарного надзора? Ответ: Согласно ст. 37 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Можно ли не выходить на работу зимой при очень низкой температуре воздуха?

Вопрос: Могут ли сотрудники не выходить на работу зимой при очень низкой температуре воздуха? Ответ: Трудовым законодательством прямо не предусмотрено, что работник может ...
Вопрос-ответ

Обязательно ли оборудовать место для питания сотрудников в офисе?

Вопрос: Обязательно ли оборудовать место для питания сотрудников в офисе? Ответ: Работодатель обязан обеспечивать условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и ...
Вопрос-ответ

Как транспортной организации правильно оформить отношения с внештатным медицинским работником?

Вопрос: В штатном расписании транспортной компании не предусмотрена ставка медицинского работника. Для проведения предрейсовых осмотров организация хочет привлечь внештатного сотрудника – медсестру. Как ...

Должен ли механик получать спецодежду, если он не участвует в основном производстве?

Вопрос: Основная деятельность организации – производство пищевых продуктов. Для работников основного производства выдается спецодежда. Вправе ли механик, обслуживающий оборудование, требовать выдачи спецодежды, если ...
Вопрос-ответ