Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Как отмечать в табеле нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период отпуска?

Вопрос: Сотрудник идет в отпуск с 24 декабря 2018 года по 13 января 2019 года. При этом на часть отпуска приходятся нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января 2019 г.). Как эти дни следует…

By marketing tab-is.ru

27.12.2018

Как считать количество дней отпуска, если в него попали праздничные дни в январе 2019 года?

Вопрос: Сотрудник планирует взять оплачиваемый отпуск с 24.12.2018 на три недели. Включаются ли в дни отпуска новогодние праздники? Ответ: Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого…

By marketing tab-is.ru

25.12.2018

Когда увольнять сотрудника, если он принес заявление перед новогодними праздниками?

Вопрос: Работник принес заявление об увольнении перед новогодними праздниками (24 декабря 2018 г.). При этом двухнедельный срок до увольнения истекает во время праздников. Когда его следует рассчитать? Ответ: Увольнять такого сотрудника следует в первый рабочий…

By marketing tab-is.ru

25.12.2018

Можно ли установить разные даты выплаты зарплаты для разных отделов в организации?

Вопрос: Организация планирует платить зарплату администрации и бухгалтерии 10 и 25 числа, а работникам производства – 5 и 20 числа. Является ли несовпадение дат выплаты зарплаты разным подразделениям нарушением законодательства? Ответ: Заработную плату работодатель обязан…

By marketing tab-is.ru

21.12.2018

Можно ли на время испытательного срока устанавливать меньшую зарплату, чем после его прохождения?

Вопрос: Может ли зарплата на испытательном сроке быть меньше, чем после его прохождения? Ответ: Система оплаты труда, действующая в организации, устанавливается в локальном акте организации либо коллективном договоре (ч. 2 ст. 135 ТК РФ) и…

By marketing tab-is.ru

21.12.2018

Можно ли перечислять заработную плату на банковскую карту, которая не принадлежит работнику?

Вопрос: Работник представил заявление о перечислении заработной платы на расчетный счет третьего лица. Вправе ли организация это делать? Ответ: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения работы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).…

By marketing tab-is.ru

20.12.2018

Может ли сотрудник приостановить работы из-за задержки части аванса?

Вопрос: Зарплата в организации выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца. Аванс за ноябрь (20.11.2018) сотрудникам выплачен не полностью, заработная плата за ноябрь (05.12.2018) также выплачена не полностью. С 7 декабря 2018 года сотрудники приостановили…

By marketing tab-is.ru

19.12.2018

Как оформить и оплатить работу в новогодние праздники по сменному графику?

Вопрос: По графику рабочие дни сотрудника попадают на новогодние праздники, т.е. сотрудник должен работать 2, 3, 6 и 7 января. Как правильно оформить и оплатить их? Ответ: Новогодние праздники (новогодние каникулы и Рождество) длятся с…

By marketing tab-is.ru

19.12.2018

Можно ли проиндексировать только часть заработной платы?

Вопрос: Наша организация собирается проиндексировать зарплату работников с 01.01.2019 с учетом коэффициента роста потребительских цен на товары. Можно ли проиндексировать только часть зарплаты (например, оклад размером менее 20 000 рублей, тарифные ставки, ставки сдельной оплаты),…

By marketing tab-is.ru

18.12.2018

Нужно ли проводить спецоценку вакантного рабочего места?

Вопрос: Организация проводит плановую спецоценку рабочих мест. Однако до издания приказа об образовании комиссии по спецоценке один из сотрудников уволился. Теперь его место вакантно. Новый работник еще не принят и не будет принят до окончания…

By marketing tab-is.ru

18.12.2018

Как оформить и оплатить сверхурочную работу в новогодние праздники?

Вопрос: Сотрудникам с графиком работы с понедельника по пятницу (выходные — суббота, воскресенье), необходимо выйти на работу в праздники. Эта работа будет производиться за пределами месячной нормы времени. Как правильно оформить и оплатить их выход…

By marketing tab-is.ru

18.12.2018

Как оплатить время работы в ночную смену с 31 декабря на 1 января?

Вопрос: Сотрудник работает по сменному графику. 31 декабря 2018 года сотрудник выходит в ночную смену с 20.00 до 7.00, часть ночных часов приходится на 1 января. Как следует оплачивать это время? Ответ: Ночные часы, приходящиеся…

By marketing tab-is.ru

17.12.2018

Можно ли взыскать с работника ущерб за принтер, сломанный во время корпоратива?

Вопрос: В офисе во внерабочее время был организован корпоратив. Один из работников во время праздника повредил корпус принтера. Правомерно ли привлечь его к ответственности и взыскать ущерб? Ответ: По общему правилу работник несет перед работодателем…

By marketing tab-is.ru

11.12.2018

Сроки выплаты зарплаты – 10 число месяца. Когда платить зарплату за декабрь 2018 года и отразить ее в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ?

Вопрос: Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 25 числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 10 числа следующего месяца. В 2019 году 10 января – рабочий день. Можно ли выплатить…

By marketing tab-is.ru

10.12.2018

Как выплачивать отпускные и отражать их в 6-НДФЛ, если отпуск начинается с первого рабочего дня месяца?

Вопрос: Сотрудник идет в отпуск с 3 декабря 2018 года. При выплате отпускных заработная плата за ноябрь еще не посчитана, нужно ли производить пересчет и производить доплату? Можно ли остаток выплатить вместе с заработной платой…

By marketing tab-is.ru

06.12.2018

Как исчислять НДФЛ при удержании других сумм из зарплаты сотрудника?

Вопрос: В начале октября 2018 года сотруднику организации были выданы денежные средства на командировочные расходы. Однако после командировки в конце октября выяснилось, что часть полученной суммы он не израсходовал. На основании его заявления эта сумма…

By marketing tab-is.ru

27.11.2018