Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Можно ли взыскать с работника стоимость обучения на семинаре (курсах)?

Судебная практика Можно ли взыскать с работника стоимость обучения на семинаре (курсах)? Документ Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.07.2018 по делу № 33-9916/2018 Комментарий Сотрудник, который увольняется до истечения срока, определенного трудовым договором или…

By marketing tab-is.ru

30.06.2018

В каких случаях с работника можно взыскать перерасход топлива?

Судебная практика В каких случаях с работника можно взыскать перерасход топлива? Документ Апелляционное определение Омского областного суда от 25.04.2018 по делу № 33-2433/2018 Комментарий Водитель автобуса обжаловал приказы работодателя об удержании из его зарплаты стоимости…

By marketing tab-is.ru

29.06.2018

Ошибочное указание адреса объекта, на котором должны оказываться услуги, не делает договор недействительным.

Судебная практика Ошибочное указание адреса объекта, на котором должны оказываться услуги, не делает договор недействительным. Документ Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 05.04.2018 № Ф10-319/2018 по делу № А14-12897/2016 Комментарий Если в договоре возмездного оказания…

By marketing tab-is.ru

29.06.2018

За то, что руководитель не входит в состав комиссии по проверке знаний по охране труда, организацию привлекут к ответственности.

Судебная практика За то, что руководитель не входит в состав комиссии по проверке знаний по охране труда, организацию привлекут к ответственности. Документ Решение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 03.04.2018 по делу № 7/2-118/2018 Комментарий…

By marketing tab-is.ru

29.06.2018

Трудовые войны: нужно ли возвращать ошибочно выплаченную зарплату

Работнику при увольнении выплатили зарплату. Потом ее выплатили еще раз по причине сбоя в компьютерной программе. Работник отказался возвращать лишние деньги, заявив, что сбой в программе не является счетной ошибкой и оснований для возврата денег…

By marketing tab-is.ru

29.06.2018

Пленум ВАС РФ разъяснил актуальные вопросы, касающиеся договора выкупного лизинга

Судебная практика Пленум ВАС РФ разъяснил актуальные вопросы, касающиеся договора выкупного лизинга Документ Постановление Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 № 17 «Об отдельных вопросах, связанных с договором выкупного лизинга» Комментарий Пленум ВАС РФ разъяснил вопрос…

By marketing tab-is.ru

28.06.2018

ЦБ разработал стандарт для защиты от киберугроз при аутсорсинге финансовых услуг

ЦБ разработал стандарт для защиты от киберугроз при аутсорсинге финансовых услуг Банк России совместно с профессиональным сообществом разработал стандарт, который определяет процесс обеспечения информационной безопасности для финансовых организаций при использовании услуг аутсорсинга, говорится в релизе…

By marketing tab-is.ru

28.06.2018

Что грозит работодателю, который задержал уволенному справку о заработке для центра занятости?

Судебная практика Что грозит работодателю, который задержал уволенному справку о заработке для центра занятости? Документ Апелляционное определение Челябинского областного суда от 04.05.2018 по делу № 11-5479/2018 Комментарий После увольнения сотрудница решила встать на учет в…

By marketing tab-is.ru

28.06.2018

Считать ли праздничные дни при выплате выходного пособия?

Судебная практика Считать ли праздничные дни при выплате выходного пособия? Документ Постановление Президиума Ярославского областного суда от 01.03.2018 № 44г-20/2018 Комментарий Сотруднику выплачивается выходное пособие при увольнении в связи с сокращением штата или численности, а…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018

Можно ли уволить беременную по соглашению сторон?

Судебная практика Можно ли уволить беременную по соглашению сторон? Документ Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2018 по делу № 33-30073/2018 Комментарий Московский городской суд рассмотрел дело по жалобе беременной женщины, которую работодатель уволил по…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018

Можно ли наказать работника за кратковременное отсутствие на работе?

Судебная практика Можно ли наказать работника за кратковременное отсутствие на работе? Неоднократное отсутствие работника непосредственно на рабочем месте (по 5-7 минут в течение рабочего дня) не является основанием для его привлечения к дисциплинарной ответственности. Если…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018

После перевода на другую должность работника нельзя привлечь к ответственности за деяния в прошлой должности.

Судебная практика После перевода на другую должность работника нельзя привлечь к ответственности за деяния в прошлой должности. Документ Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.03.2018 по делу № 33-4513/2018 Комментарий Работник обратился в суд с…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018

Таблетка от ОСБУ

Таблетка от ОСБУ Ужесточение регулирования Банком России деятельности участников финансового рынка должно привести к его прозрачности для регулятора и конечного инвестора. Это, безусловно, понимают подопечные ЦБ, но не у всех из них есть возможность оперативно…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018

Мигрант в законе: правила трудоустройства в РФ граждан ЕАЭС

Всех иностранных граждан, которых приезжают в РФ (вне зависимости от целей въезда) можно разделить на две большие категории: визовые и безвизовые. Акимова Александра, юрист Школы миграционных специалистов, рассматривает сегодня безвизовых иностранцев из стран ЕАЭС с…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018

Судебный вердикт: штрафы по СЗВ-М за 2016 год можно оспорить

Верховный Суд РФ в Определении от 15.05.2018 № 306-КГ17-22270 признал, что организации, несвоевременно сдававшие в 2016 году отчетность по форме СЗВ-М, могут оспорить эти штрафы.Предмет спора: Организацию оштрафовали за несвоевременную сдачу сведений о застрахованных лицах…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018

Выплачивать ли пособие по нетрудоспособности сотруднице, которая в отпуске по уходу за ребенком работает на дому?

Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на дому (дистанционно). Ребенку меньше полутора лет, поэтому женщине ежемесячно платится пособие и заработная плата. Сотрудница представила больничный лист в связи с собственной болезнью.…

By marketing tab-is.ru

27.06.2018