Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Как быть, если отсутствующая сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а временно замещавшая ее работница беременна?

Вопрос: Для замещения сотрудницы, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с новой работницей был заключен срочный трудовой договор. За несколько дней до выхода сотрудниц из отпуска временная работница представила листок…

By marketing tab-is.ru

31.08.2016

Как выплачивать компенсацию в размере 50 рублей, если сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком в середине месяца?

Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и ей выплачивается компенсация в размере 50 рублей. Однако сам отпуск начался у такой работницы в середине календарного месяца. Должен ли работодатель выплачивать…

By marketing tab-is.ru

30.08.2016

Облагаются ли НДФЛ бонусы, выплаченные физлицу в рамках программы лояльности?

Вопрос: Организация занимается предоставлением физлицам микрозаймов. С целью стимулирования заемщиков своевременно возвращать денежные средства в компании внедряется программа лояльности. В рамках такой программы физлицу, вовремя или досрочно погасившему займ, предоставляется бонус (cash back). Этот бонус…

By marketing tab-is.ru

29.08.2016

За какие месяцы учитывается заработок для отпускных, если в расчетном периоде сотрудница не работала?

Вопрос: Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам с 06.10.2014 по 01.02.2015, а в отпуске по уходу за ребенком – с 02.02.2015 по 05.06.2016. С 06.06.2016 женщина приступила к работе. С 01.08.2016 сотрудница уходит…

By marketing tab-is.ru

24.08.2016

Применять ли к зарплате районный коэффициент, если работник состоит в штате организации, расположенной на Крайнем Севере, а работает в филиале в ином регионе?

Вопрос: Организация находится в Новосибирске, где к зарплате применяется районный коэффициент. При этом часть сотрудников работает в ее обособленном подразделении (филиале) в Воронеже. В этом регионе районный коэффициент не установлен. Филиал не выделен на отдельный…

By marketing tab-is.ru

19.08.2016

Нужно ли выдавать расчетные листки при выплате аванса?

Вопрос: В организации зарплата выплачивается следующим образом: ежемесячно 25-го числа аванс за текущий месяц, а 10-го числа следующего месяца – окончательный расчет. Будет ли нарушением выдача работникам расчетных листков только по итогам месяца, то есть…

By marketing tab-is.ru

18.08.2016

Нужно ли вносить в трудовую книжку сотрудника запись о ведении им предпринимательской деятельности до приема на работу?

Вопрос: В организацию устроился работник, ранее бывший индивидуальным предпринимателем. Сейчас сотрудник снялся с регистрационного учета и ИП больше не является. Надо ли вносить в трудовую книжку запись о его деятельности в качестве ИП? Какими документами…

By marketing tab-is.ru

12.08.2016

Можно ли наказать работника за то, что он не сообщил руководителю о порче имущества другим сотрудником?

Вопрос: В организации участились случаи порчи дорогого оборудования. В связи с этим работодатель хочет закрепить в локальном нормативном акте обязанность работников сообщать обо всех случаях порчи имущества другими работниками. Правомерно ли такое условие? Может ли…

By marketing tab-is.ru

11.08.2016

Можно ли по заявлению работника выплачивать зарплату один раз в месяц (вместо двух)?

Вопрос: Организация планирует выплачивать сотрудникам зарплату в полном объеме один раз в месяц до 15-го числа. Работники написали заявления, в которых дали согласие на получение зарплаты один раз в месяц. Будет ли подобное действие работодателя…

By marketing tab-is.ru

10.08.2016

Может ли работодатель выдать документы, связанные с работой, позже трех рабочих дней?

Вопрос: В бухгалтерию работодателя начали поступать запросы от сотрудников с просьбой предоставить им данные о начисленных и уплаченных страховых взносах. Поскольку бухгалтерия не успевает подготовить такие сведения в трехдневный срок (запросов много), руководитель намерен издать…

By marketing tab-is.ru

09.08.2016

Как оплачивать больничный, если сотрудник заболел, находясь в отпуске за свой счет?

Вопрос: Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 20 по 23 июня 2016 года. Однако во время отпуска сотрудник заболел. На работу он вышел 29 июня и представил для оплаты больничный лист, в…

By marketing tab-is.ru

05.08.2016

Нужно ли пересчитать налог при ПСН, если уменьшилось количество (площадь) объектов, сдаваемых в аренду?

Вопрос: Предприниматель получил патент на сдачу в аренду собственных нежилых помещений. В период действия патента некоторые договоры аренды были расторгнуты, а по другим изменились арендаторы. Нужно ли пересчитать размер налога, уплаченного при получении патента? Ответ:…

By marketing tab-is.ru

05.08.2016

Какой код дохода указать в справке 2-НДФЛ для компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением?

Вопрос: Организация выплатила уволившемуся работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Какой код дохода необходимо указать в справке 2-НДФЛ? Ответ: В день увольнения работника с ним нужно произвести окончательный расчет (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). При…

By marketing tab-is.ru

04.08.2016

Что делать, если прежний работодатель, который уже ликвидирован, не внес в трудовую книжку сотрудника запись об его увольнении?

Вопрос: Сотрудник при трудоустройстве представил трудовую книжку, в которой нет записи об увольнении с прежнего места работы. При этом физлицо утверждает, что эта организация больше не существует. Должен ли новый работодатель самостоятельно сделать запись? Или…

By marketing tab-is.ru

04.08.2016