Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Как должна быть заверена копия справки о сумме заработка, необходимая для расчета пособий?

Вопрос: Сотрудник представил листок нетрудоспособности и копии справок о сумме заработка по предыдущему месту работы. Можно ли принять для расчета пособия копии таких справок? Кем и каким образом они должны быть заверены? Ответ: Порядок расчета…

By marketing tab-is.ru

29.03.2016

Нужно ли проводить спецоценку условий труда управленческого персонала организации?

Вопрос: Предприятие организует проведение спецоценки условий труда. Деятельность предприятия связана с производством. При этом руководитель организации и его заместитель не заняты непосредственно в производственной деятельности. Они решают управленческие, организационные и финансовые вопросы. Нужно ли проводить…

By marketing tab-is.ru

29.03.2016

Нужно ли пересчитывать пособие по беременности и родам, если в период декретного отпуска в организации повысили заработную плату?

Вопрос: Сотруднице перед началом отпуска по беременности и родам выплатили пособие. Однако спустя месяц после начала отпуска всем сотрудникам компании повысили оклады на 15 процентов. Нужно ли в связи с этим пересчитать работнице пособие и…

By marketing tab-is.ru

28.03.2016

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком сотруднице, родившей второго ребенка, если ее первый ребенок уже совершеннолетний?

Вопрос: Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком. Это второй ребенок. Старшему уже исполнилось 18 лет. По каким правилам назначить работнице ежемесячное пособие — как при уходе за первым или за вторым ребенком? Ответ:…

By marketing tab-is.ru

25.03.2016

Нужно ли оформлять перевод, если работник переводится с одной смены на другую?

Вопрос: Сотрудники работают по графику ‘два через два’. В связи с производственной необходимостью работников иногда переводят с одной смены на другую. Должность и тарифная ставка при этом не меняются. Нужно ли оформлять такой перевод приказом…

By marketing tab-is.ru

23.03.2016

Должна ли организация платить 50 рублей сотруднице по основному месту работы, если ежемесячное пособие по уходу за ребенком она получает по месту работы в качестве совместителя?

Вопрос: Женщина трудится в организации как основной работник. Также она занята у другого работодателя по совместительству. Сотруднице предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Ежемесячное пособие назначено по месту ее работы в качестве…

By marketing tab-is.ru

22.03.2016

Проходит ли предрейсовый медосмотр работник, который управляет автомобилем, но водителем при этом не является?

Вопрос: Организация использует арендованные автомобили, но отдельной должности водителя в штатном расписании нет. Как возложить обязанности водителя на другого работника? Должен ли такой сотрудник проходить предрейсовый медицинский осмотр? Ответ: ТК РФ знает несколько способов возложения…

By marketing tab-is.ru

22.03.2016

Какую сумму пособия работодателю необходимо указывать в листке нетрудоспособности – до удержания НДФЛ или после удержания?

Вопрос: Организация произвела расчет пособия по нетрудоспособности. Данная выплата облагается НДФЛ. Какой размер пособия необходимо отразить по строке ‘Итого начислено’ больничного листа? С учетом НДФЛ или в сумме, подлежащей выплате работнику? Ответ: Порядок выдачи и…

By marketing tab-is.ru

17.03.2016

Может ли инспекция отказать в вычете НДС, если выявит расхождения между книгой покупок покупателя и книгой продаж продавца?

Вопрос: Организация подала декларацию по НДС с суммой налога к возмещению. Вычеты подтверждены документально: есть счета-фактуры от контрагента, подписанные обеими сторонами, акты выполненных работ и т.д. Однако инспекция при проверке посчитала, что вычеты неправомерны, так…

By marketing tab-is.ru

15.03.2016

Можно ли не принимать к вычету НДС с авансового счета-фактуры?

Вопрос: Организация получила в начале второго квартала авансовый счет-фактуру, датированный последними числами первого квартала. Можно ли не корректировать сданную отчетность по НДС за первый квартал? Можно ли вообще не учитывать этот счет-фактуру? Ответ: Согласно п.…

By marketing tab-is.ru

11.03.2016

Может ли организация получить отсрочку или рассрочку по уплате НДФЛ?

Вопрос: У организации возникли затруднения с финансированием. Чтобы избежать увольнения сотрудников, работодатель намерен выплачивать заработную плату без удержания НДФЛ. Может ли организация получить в ФНС России отсрочку или рассрочку по перечислению НДФЛ? Ответ: Отсрочка и…

By marketing tab-is.ru

11.03.2016

Можно ли предоставить вычет по НДФЛ разведенному родителю, если есть судебный приказ о взыскании с него алиментов, при этом отсутствует исполнительный лист?

Вопрос: Сотрудник организации разведен. Он написал заявление на вычет на ребенка и предоставил копию судебного приказа о присуждении алиментов бывшей супруге. Однако исполнительный лист на взыскание алиментов в организацию не поступал. Можно ли предоставить сотруднику…

By marketing tab-is.ru

10.03.2016

Облагаются ли НДС услуги по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей?

Вопрос: Медицинская организация по договорам с транспортными компаниями проводит предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей автомобилей. Лицензия на осуществление медицинской деятельности получена. Нужно ли начислять НДС на стоимость оказываемых услуг? Ответ: В соответствии с пп. 2…

By marketing tab-is.ru

09.03.2016

Может ли "упрощенец" учесть в расходах НДФЛ, удержанный с пособия по нетрудоспособности?

Вопрос: Организация применяет УСН с объектом обложения ‘доходы минус расходы’. Работнику выплачено пособие по нетрудоспособности, с которого работодатель удержал и перечислил НДФЛ. Пособие работнику выплачено за счет средств ФСС. Можно ли учесть НДФЛ в расходах…

By marketing tab-is.ru

04.03.2016