Вправе ли служба занятости требовать от организации представления сведений о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов?

Вопрос: В организацию из службы занятости поступил запрос с требованием о ежемесячной подаче информации о наличии вакантных рабочих мест, выделенных для трудоустройства инвалидов. ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Нужно ли учитывать районный коэффициент при назначении единовременного пособия при рождении ребенка, если коэффициент установлен по месту работы сотрудницы, а сама организация расположена в иной местности?

Вопрос: Сотрудница работает в структурном подразделении организации, которое расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. На ее территории установлен районный коэффициент к ...
Вопрос-ответ

Можно ли оформить в качестве внутреннего совместителя основного работника в период его ежегодного отпуска?

Вопрос: Сотрудник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске с 1-го по 15-е число. Можно ли в этот период (10-го числа) оформить его в качестве ...
Вопрос-ответ

Нужно ли в трудовом договоре с работником указывать сведения о филиале, если он расположен в том же городе, что и головная организация?

Вопрос: У организации несколько обособленных подразделений (филиалов) на территории того же города, что и головная организация. Сотрудники принимаются на работу в различные филиалы. ...
Вопрос-ответ

Можно ли при исчислении пособия заменить годы расчетного периода, в течение которых сотрудница была безработной, предшествующими годами?

Вопрос: У сотрудницы, принятой на работу в текущем году, начинается отпуск по беременности и родам. В предыдущие два года она не работала, поскольку ...
Вопрос-ответ

Оплачиваются ли дни отпуска для санаторно-курортного лечения, если они приходятся на праздничные дни?

Вопрос: Работнику в связи с профзаболеванием органом ФСС России была выделена путевка на санаторно-курортное лечение сроком на 21 день. На данный период выпадает ...
Вопрос-ответ

Нужно ли вносить изменения в трудовые договоры с работниками, если в организации сменился генеральный директор?

Вопрос: Уволился генеральный директор, который от имени организации подписывал с работниками трудовой договор. На работу принят новый руководитель. Нужно ли вносить изменения в ...

Обязан ли работодатель выплачивать сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, компенсацию в размере 50 рублей?

Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ей ежемесячно выплачивается пособие. Помимо этого работница представила заявление о выплате ...
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ

Кто должен обеспечить проведение спецоценки условий труда работников филиала – головная организация или сам филиал?

Вопрос: У организации несколько обособленных подразделений (филиалов), расположенных в разных местностях. Могут ли руководители этих подразделений самостоятельно организовать проведение спецоценки условий труда работающих ...