Scroll to top
  • +7 (499) 647 43 06
  • sale@tab-is.ru
  • Время работы: 9:00 - 20:00

Как "упрощенцу" учесть расходы при переходе с объекта обложения "доходы" на "доходы минус расходы"?

Вопрос: Организация с 2014 года применяет УСН с объектом обложения в виде доходов. С 01.01.2016 планируется сменить объект обложения на ‘доходы минус расходы’. При этом в 2016 году будут введены в эксплуатацию отдельные основные средства,…

By marketing tab-is.ru

28.08.2015

Засчитываются ли дни командировки в испытательный срок работника?

Вопрос: С физлицом заключен трудовой договор с условием об испытательном сроке на два месяца. Спустя две недели после трудоустройства возникла необходимость направить такого сотрудника в командировку в филиал организации. Нужно ли продлевать срок испытания на…

By marketing tab-is.ru

27.08.2015

Как учитывать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ, если квитанции об их уплате иностранный сотрудник представил спустя несколько месяцев после трудоустройства?

Вопрос: Иностранный гражданин принят на работу на основании патента в мае 2015 года. В августе 2015 года он представил заявление, в котором просит уменьшать НДФЛ с его заработной платы на фиксированные платежи по налогу, которые…

By marketing tab-is.ru

21.08.2015

Как отразить в справке 2-НДФЛ фиксированные авансовые платежи, уплаченные иностранным сотрудником, работающим по патенту?

Вопрос: В организацию принят временно пребывающий иностранный гражданин. Он работает на основании патента и перечисляет каждый месяц фиксированные авансовые платежи по НДФЛ в размере 4000 руб. На основании заявления работника, копий квитанций о перечислении налога…

By marketing tab-is.ru

20.08.2015

Облагается ли НДФЛ и взносами компенсация научно-педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией?

Вопрос: Образовательная организация ежемесячно выделяет педагогическим работникам денежные средства для компенсации расходов на приобретение книгоиздательской продукции. Данная выплата производится вместе с оплатой труда. Нужно ли включать ее в базу по НДФЛ и страховым взносам? Ответ:…

By marketing tab-is.ru

19.08.2015

Можно ли принять на работу в организацию иностранца, патент которого предполагает работу у физических лиц?

Вопрос: Организация планирует заключить трудовой договор с временно пребывающим гражданином Азербайджана. При трудоустройстве он предоставил патент, в котором в поле ‘Особые отметки’ в качестве категории работодателя указано ‘физическое лицо’. Можем ли мы принять на работу…

By marketing tab-is.ru

14.08.2015

Как уволить сотрудника, который проработал один день?

Вопрос: В организацию принят новый сотрудник. В день выхода на работу был издан приказ о приеме его на работу и заключен трудовой договор. Однако в этот же день работник написал заявление об увольнении по собственному…

By marketing tab-is.ru

13.08.2015

Как правильно оформить увольнение генерального директора?

Вопрос: Генеральный директор компании увольняется досрочно по собственному желанию. Единственным учредителем он не является. Специальный порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя в организации не предусмотрен. Вправе ли он самостоятельно издать и подписать приказ о…

By marketing tab-is.ru

11.08.2015

Нужно оплачивать первые три дня больничного сотруднику, который уволился?

Вопрос: Сотрудник уволился 20 июля 2015 года. Спустя две недели он представил в бухгалтерию для оплаты больничный лист, который был открыт 23 июля 2015 года. Должна ли организация выплатить пособие за первые три дня болезни?…

By marketing tab-is.ru

10.08.2015

Можно ли выплатить пособие по нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка его отцу, если мать ребенка, находящая в отпуске уходу за ним, в этот период также болеет?

Вопрос: Сотрудник представил для оплаты листок нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка в возрасте 8 месяцев. При этом работник не находится в отпуске по уходу за ребенком, такой отпуск предоставлен матери ребенка (его супруге). Можно…

By marketing tab-is.ru

07.08.2015

Как рассчитать пособие исходя из МРОТ работнику-инвалиду, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

Вопрос: Работник представил для оплаты больничный лист. Однако поскольку в расчетном периоде у него фактически отсутствовал заработок, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Сотрудник является инвалидом II группы. В соответствии с медицинским заключением (индивидуальной программой реабилитации)…

By marketing tab-is.ru

04.08.2015